Supervisor Rekrutmen dan Seleksi Sumber Daya Manusia
Unit Kompetensi
Menyusun Uraian Jabatan
Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM
Melakukan Proses Rekrutmen
Melakukan Proses Seleksi
Melakukan Penawaran Kerja Kepada Calon Pekerja
Dokumen Persyaratan
Wajib
-
Wajib
-
Wajib
- Setara D2 (Semester 4) Umum dan copy surat pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun dibidang Pengelolaan Sumber Daya Manusia; atau - Setara D2 (Semester 4) Umum dan copy Sertifikat Pemagangan dibidang Sumber Daya Manusia atau copy Sertifikat Pelatihan Berbasis Kompetensi pada level Jabatan Supervisor Pengelolaan Sumber Daya Manusia dari Lembaga Pelatihan yang terregistrasi/terakreditasi; atau - Surat pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun sebagai Staf Sumber Daya Manusia; atau - Surat keterangan kerja dari perusahaan sebagai Supervisor Sumber Daya Manusia denga masa kerja minimal selama 6 (enam) bulan; atau - Surat pengalaman kerja 1 tahun sebagai Staf Sumber Daya Manusia dan copy Sertifikat Kompetensi pada level Staf Sumber Daya Manusia Sumber Daya Manusia.
Wajib
-
Wajib
-
Jadwal Assessment Tersedia
Tidak ada jadwal yang ditemukan untuk skema ini.
Rp 1.500.000
- Assessment kompetensi
- Sertifikat terakreditasi
- Fasilitas lengkap
Rp 1.000.000
Durasi pelatihan: 5 hari- Pelatihan kompetensi
- Materi pembelajaran
Rp 2.500.000
- Pelatihan kompetensi
- Materi pembelajaran
- Assessment kompetensi
- Sertifikat terakreditasi
- Konsultasi pasca assessment