+6281344660920   bangunkompeten@gmail.com
Senin-Jumat: 08:00 - 17:00 WIB
Coding Screen

Manajer Pelatihan dan Pengembangan

Unit Kompetensi

M.70SDM01.010.2
Menyusun Uraian Jabatan
M.70SDM01.011.2
Melaksanakan Analisis Beban Kerja
M.70SDM01.013.2
Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM
M.70SDM01.022.2
Menyusun Grading Jabatan
M.70SDM01.026.2
Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu
M.70SDM01.031.2
Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan
M.70SDM01.030.2
Menindaklanjuti Hasil Penilaian Kinerja Individu
M.70SDM01.032.2
Merancang Program Pembelajaran dan Pengembangan
M.70SDM01.033.2
Melaksanakan Kegiatan Pembelajaran dan Pengembangan
M.70SDM01.034.2
Mengevaluasi Pelaksanaan Program Pembelajaran dan Pengembangan
M.70SDM01.035.2
Merancang Model dan Kamus Kompetensi
M.70SDM01.037.2
Menyusun Kelompok Pekerja Bertalenta (Talent Pool)
M.70SDM01.038.2
Mengelola Program Pengembangan Kelompok Pekerja Bertalenta (Talent Pool)
M.70SDM01.039.2
Merancang Jalur Karir Pekerja
M.70SDM01.040.2
Mengelola Program Suksesi

Dokumen Persyaratan

Salinan KTP

Wajib

-

Salinan Ijazah Terakhir

Wajib

-

Surat Keterangan Kerja (SKK) / Pengalaman Kerja

Wajib

- Pendidikan setara S1 Manajemen Peminatan Sumber Daya Manusia atau yang setara; atau - Pendidkan setara D3 umum dengan bukti pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di bidang Sumber Daya Manusia atau copy Sertifikat Pemagangan di bidang Sumber Daya Manusia atau copy Sertifikat Pelatihan Berbasis Kompetensi pada level Jabatan Manajer Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia dari Lembaga Pelatihan yang terregistrasi/terakreditasi; atau - Surat pengalaman kerja minimal 3 (tiga) tahun sebagai Supervisor/Analis Sumber Daya Manusia dan copy Sertifikat Pelatihan Berbasis Kompetensi pada leval jabatan Manajer Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia dari Lembaga Pelatihan yang terregistrasi/ terkareditasi; atau - Surat keterangan kerja dari perusahaan dengan jabatan sebagai Manajer Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia dengan masa kerja minimal selama 6 (enam) bulan; atau - Surat pengalaman minimal 1 (satu) tahun sebagai Kepala Bagian/Analis Senior Sumber Daya Manusia dan copy Sertifikat Kompetensi pada level Jabatan Kepala Bagian/Senior Analis Sumber Daya Manusia.

Pas foto 3x4 latar belakang merah

Wajib

-

Daftar Riwayat Hidup (CV)

Wajib

-

Jadwal Assessment Tersedia

Tidak ada jadwal yang ditemukan untuk skema ini.

Pilihan Paket
Assessment
Populer

Rp 2.000.000

  • Assessment kompetensi
  • Sertifikat terakreditasi
  • Fasilitas lengkap
Pelatihan
Diminati

Rp 1.500.000

Durasi pelatihan: 5 hari
  • Pelatihan kompetensi
  • Materi pembelajaran
Pelatihan + Assessment
Terlengkap

Rp 3.500.000

  • Pelatihan kompetensi
  • Materi pembelajaran
  • Assessment kompetensi
  • Sertifikat terakreditasi
  • Konsultasi pasca assessment
Butuh Bantuan?

+6281344660920

bangunkompeten@gmail.com


Daftar Sekarang WhatsApp Support
Fakta Singkat
Nama Skema: Manajer Pelatihan dan Pengembangan
Kode Skema:
Level KKNI: -
Sektor: Binalavotas