Manajemen Strategi
Unit Kompetensi
Merumuskan Strategi dan Kebijakan Manajemen SDM
Mengevaluasi Efektivitas Strategi dan Kebijakan MSDM
Merancang Desain Organisasi
Merumuskan Proses Bisnis serta Tugas dan Fungsi Organisasi
Merumuskan Budaya Organisasi
Mengelola Proses Pengembangan Budaya Organisasi
Merumuskan Perubahan Strategis Organisasi
Mengelola Proses Perubahan (Change Management)
Merancang Jalur Karir Pekerja
Mengelola Program Pengembangan Kelompok Pekerja Bertalenta (Talent Pool)
Melakukan Pengukuran Produktivitas
Melakukan Monitoring & Evaluasi Pelaksanaan Peningkatan Produktivitas
Melaksanakan Penulisan Bisnis (Business Writing)
Melaksanakan Analisis Lingkungan Bisnis
Mengembangakan dan Menerapkan strategi Bisnis
Merencanakan Riset Terhadap Sebuah Produk dan/atau Merek
Mengolah Data Riset
Merencanakan Manajemen Resiko
Merencanakan Tanggap Resiko (Risk Response)
Merencanakan Manajemen Pemangku Kepentingan
Dokumen Persyaratan
Wajib
KTP/Kitas yang masih berlaku
Wajib
-
Wajib
Pendidikan S1 minimal memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun dibidang Manajemen Strategi atau memiliki Sertifikat Pelatihan Manajemen Strategi dari Lembaga Pelatihan; atau Surat pengalaman kerja selama minimal 3 (tiga) tahun sebagai Manajemen Sumber Daya Mansia atau memiliki Sertifikat Pelatihan Berbasis Kompetensi Manajemen Strategi dari Lembaga Pelatihan; atau Surat Keterangan Tenaga Kerja yang sedang menduduki jabatan Manajemen Strategi selama 6 (enam) bulan
Wajib
-
Wajib
-
Jadwal Assessment Tersedia
Tidak ada jadwal yang ditemukan untuk skema ini.
Rp 3.500.000
- Assessment kompetensi
- Sertifikat terakreditasi
- Fasilitas lengkap
Rp 3.000.000
Durasi pelatihan: 5 hari- Pelatihan kompetensi
- Materi pembelajaran
Rp 6.500.000
- Pelatihan kompetensi
- Materi pembelajaran
- Assessment kompetensi
- Sertifikat terakreditasi
- Konsultasi pasca assessment